Как в Контур.Бухгалтерии исключить нерабочие дни в мае из расчетного периода для выплаты отпускных?
Добрый день, уважаемые коллеги!
Возник технический вопрос оформления майских выходных в Табеле учета рабочего времени. Наш ИП принял решение не работать в данные дни, но на данный момент с 4 по 7 мая у сотрудников стоит код "Я", ведь дни эти оплачиваемые. Соответственно, данные дни войдут в расчетный период будущих отпусков. Но по факту так неправильно и их следует исключить. Сервис "Контур.Бухгалтерия" не позволяет поменять код в ручную, только через оформление отпусков/командировок/больничных и т.д. Есть только возможность исключить дни непосредственно перед расчетом отпускных. Т.е. никакой автоматизации. Опасаюсь, что целый год держать в голове такую информацию будет сложно, вероятны ошибки, тем более, при смене сотрудника, отвечающего за расчет. Подскажите, пожалуйста, возможно как-то обойти систему и нужно ли вообще переживать по этому поводу? Теоретически это будут ошибки в пользу работников, т.е. споров, штрафов и прочего быть не должно, только убыток предпринимателя из-за увеличенных отпускных.
Возник технический вопрос оформления майских выходных в Табеле учета рабочего времени. Наш ИП принял решение не работать в данные дни, но на данный момент с 4 по 7 мая у сотрудников стоит код "Я", ведь дни эти оплачиваемые. Соответственно, данные дни войдут в расчетный период будущих отпусков. Но по факту так неправильно и их следует исключить. Сервис "Контур.Бухгалтерия" не позволяет поменять код в ручную, только через оформление отпусков/командировок/больничных и т.д. Есть только возможность исключить дни непосредственно перед расчетом отпускных. Т.е. никакой автоматизации. Опасаюсь, что целый год держать в голове такую информацию будет сложно, вероятны ошибки, тем более, при смене сотрудника, отвечающего за расчет. Подскажите, пожалуйста, возможно как-то обойти систему и нужно ли вообще переживать по этому поводу? Теоретически это будут ошибки в пользу работников, т.е. споров, штрафов и прочего быть не должно, только убыток предпринимателя из-за увеличенных отпускных.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Есть только возможность исключить дни непосредственно перед расчетом отпускных. Т.е. никакой автоматизации.Увы, чем больше "нестандартных" алгоритмов закладывают разработчики в программу, тем дороже она становится для пользователей, и это закономерно.Цитата: целый год держать в голове такую информацию будет сложноМожно составить некую памятку для себя и прикрепить её сверху в папке с кадровыми, расчётно-платёжными или организационно-распорядительными документами (т.е. там, куда Вы точно заглянете, прежде чем оформлять работнику отпуск).Цитата: возможно как-то обойти системуС этим Вам только в техподдержку обращаться; никто лучше разработчиков всех возможностей программы не знает.
-
Александра Кривошеева, спасибо за ответ!
В техподдержке ответили, что сервис такие нестандартные ситуации не может учесть.
