Начисление декретного пособия
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, как лучше повлиять на ситуацию чтобы и работодателю и работнику было выгодно.
Я работаю на предприятии ООО "ТД Детская одежда" с 1.10.2007г. официальная з/п за весь период составляет 5750руб. в месяц (декретные получаются 26000). В декретный отпуск я собираюсь с конца марта 2010.
На самом деле з/п конечно больше и работодатель не против что-то предпринять чтобы я получила хорошие декретные (но конечно же не в убыток себе: вернуть деньги от ФСС).
Какие есть варианты???
1) поднять мне официальную з/п, например с января месяца 2010года?
2) уволить меня и принять с новым окладом?
3) ,,,
Буду признательна за ответ.
Помогите, пожалуйста, как лучше повлиять на ситуацию чтобы и работодателю и работнику было выгодно.
Я работаю на предприятии ООО "ТД Детская одежда" с 1.10.2007г. официальная з/п за весь период составляет 5750руб. в месяц (декретные получаются 26000). В декретный отпуск я собираюсь с конца марта 2010.
На самом деле з/п конечно больше и работодатель не против что-то предпринять чтобы я получила хорошие декретные (но конечно же не в убыток себе: вернуть деньги от ФСС).
Какие есть варианты???
1) поднять мне официальную з/п, например с января месяца 2010года?
2) уволить меня и принять с новым окладом?
3) ,,,
Буду признательна за ответ.
Comments
-
Думаете соц страх так легко обдурить?
-
Обдурить мы никого не хотим, просто думает, что должны быть варианты...? Если работодатель повышает з/п сотруднику - это плохо?
-
Цитата: Какие есть варианты???1) поднять мне официальную з/п, например с января месяца 2010года?2) уволить меня и принять с новым окладом?3) ,,,
Вообще, встречный вопрос Галины Колмаковой правильный.
Очень рискованно повышать уровень заработной платы перед самым вашим декретом только вам. Вот, если, повышение заработной платы коснется всех сотрудников организации (либо определённых лиц, но обоснованно), то тогда вам "зелёный свет".
Статья на тему "искусственного" завышения зарплаты перед декретом: Повышение по службе незадолго до отпуска по беременности чревато отказом в возмещении пособия -
Наталья! спасибо за пояснения!
Скажите пожалуйста, а если уволить меня и принять с новым окладом? такой вариант возможен! -
Цитата: Наталья! спасибо за пояснения!Скажите пожалуйста, а если уволить меня и принять с новым окладом? такой вариант возможен!
По-моему, тоже "искусственно".
Может вам премию за производственные результаты получить (но лучше не только вам), чтобы на среднем заработке сказалось?
