Как рассчитывать декретные выплаты при работе по совместительству?

Comments

• Цитата: Подскажите как считать правильно пособие по БиР и детские до 1.5 лет при совместительстве,у сотрудницы есть основное место работы и 2 совместительства, в совокупности по всем тремместам работы получается 40-я рабочая неделя. Получается нужно оформлять документыдля трех ФСС?

  Добрый день
  Вы от какого работодателя интересуетесь?Как долго сотрудница трудится по совместительству?
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Подскажите как считать правильно пособие по БиР и детские до 1.5 лет при совместительстве,у сотрудницы есть основное место работы и 2 совместительства, в совокупности по всем тремместам работы получается 40-я рабочая неделя. Получается нужно оформлять документыдля трех ФСС?

  Порядок расчета и выплаты пособий при наличии совместительства регулируется статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
  
  2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
  
  2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
  
  2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
  
  Какой из трех вариантов Ваш?
• юлия79, Добрый день!
  Интересуюсь, скорее, от имени сотрудницы, хочется  чтобы  получила все, что ей положено)
  конкретные данные:
  Фирма А основное место уволена 31.07.16 - сумма дохода 2016 г. - 244175 р.
  Фирма Б основное место (4 часа в неделю) с 02.05.17 по настоящее время сумма дохода 2017 - 160 000 руб.
  Фирма С - совместительство (4 часа 4 раза в неделю) с 2014 г по настоящее время
  сумма дохода 2016 - 276 000 руб, 2017 - 270 000 руб.
  Фирма Д совместительство (1 раз в неделю 8 часов) с 2012 г по настоящее время
  доход 2016 - 240 000 руб, 2017 - 240 000 руб.
  Вычитаемых дней не было (больничных, пособий, отпусков и т.д.) 2016 и 2017 год отработаны полностью.
• Добрый день!
  

  Цитата: Интересуюсь, скорее, от имени сотрудницы

  Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
• Nataly S, Добрый день!
  Спасибо за ответ, получается, у меня последний вариант и можно  получить пособие по всем
  трем местам работы, а ежемесячное по основному?