Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении, если отработано 5 месяцев?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Отработал 5 месяцев. Получается у него компенсация за не отгулянный отпуск равна 15 дням

  Нормальная продолжительность отпуска какая? Невозможно проверить ваш результат.
  

  Цитата: или он вообще не имеет право, поскольку отработал меньше 6 месяцев?

  Все работники, отработавшие хотя бы 15 дней (не меньше половины месяца) имеют право на компенсацию, независимо от причин увольнения.
• kadrovik anna, Добрый день!
  При увольнении сотрудник имеет право на выплату компенсации за все неиспользованные дни отпуска ( ст. 127 ТК), количество дней неиспользованного отпуска подлежащих компенсации рассчитывается исходя из отработанного периода.
  Посмотрите тему:
   xn-----6kcgnbhbkjaac4ccohg8cq2a9e2k.ru.nds.monster/forum/index?g=posts&t=766155&find=unread
• Цитата: Нормальная продолжительность отпуска какая? Невозможно проверить ваш результат.

  36 дней.
• Цитата: 36 дней.

  Тогда всё верно, компенсация положена за 15 дней: 36/12*5 = 15