Здравствуйте!
У сотрудника следующий график:
Пн - с 09.00 до 13.30, перерыв 30 минут. Итого: 4 часа.
Вт - выходной.
Ср - выходной.
Чт - с 19.30 до 00.00, перерыв с 21.30 до 22.00. Итого: 4 часа, из них 2 часа ночных.
Пт - с 19.30 до 00.00, перерыв с 21.30 до 22.00. Итого: 4 часа, из них 2 часа ночных.
Сб - с 19.30 до 00.00, перерыв с 21.30 до 22.00. Итого: 4 часа, из них 2 часа ночных.
Вс - с 19.30 до 00.00, перерыв с 21.30 до 22.00. Итого: 4 часа, из них 2 часа ночных.
В январе привлекался к работе в праздничные выходные дни:
03.01 - с 19.30 до 00.00, перерыв с 21.30 до 22.00. Итого: 4 часа, из них 2 часа ночных.
04.01 - с 19.30 до 00.00, перерыв с 21.30 до 22.00. Итого: 4 часа, из них 2 часа ночных.
05.01 - с 19.30 до 00.00, перерыв с 21.30 до 22.00. Итого: 4 часа, из них 2 часа ночных.
06.01 - с 19.30 до 00.00, перерыв с 21.30 до 22.00. Итого: 4 часа, из них 2 часа ночных.
Далее отработал с 10.01 по 31.01.
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать заработную плату за январь, если у сотрудника по условиям трудового договора заработная плата состоит из:
оклада 8925, 4% за вредность от оклада, премии в размере 50% оклада?